BETRIEBLICHE
KRANKENVERSICHERUNG

Ein echter Mehrwert für Ihre Mitarbeiter, der die
Zufriedenheit und Loyalität zum Unternehmen steigert.


FÖRDERN SIE DIE GESUNDHEIT IHRER MITARBEITER


Mit einer betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung bieten Sie Ihren Beschäftigten eine attraktive Extraleistung zusätzlich zum Gehalt. So gewinnen Sie gute Mitarbeiter, binden die bestehende Belegschaft an die Firma, beweisen soziales Engagement für Ihr Personal und fördern so das positive Image des Unternehmens. Der Verwaltungsaufwand der betrieblichen Kranken­ver­si­che­rung ist denkbar gering, die Beiträge können Sie als Betriebsausgaben steuermindernd verbuchen.


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IHRE FRAGEN
UNSERE ANTWORTEN


WAS IST EINE BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG?

Eine betriebliche Kranken­ver­si­che­rung ist ein privater Krankenzusatzschutz, der die Leistungslücken der gesetzlichen Kranken­ver­si­che­rung finanziell schließt - zum Beispiel beim Zahnersatz und bei Sehhilfen, in der Klinik und beim Heilpraktiker, durch ein festes Krankentagegeld und einen leistungsstarken Auslandskrankenschutz.

WER ZAHLT DIE BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG?

Der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge und kann diese als Betriebsausgaben steuermindernd verbuchen.

WELCHE VORTEILE HAT DIE BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG?

  • Sie fördern die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
  • Sie schaffen eine Verbundenheit mit dem Unternehmen
  • Sie steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter
  • Sie binden die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen
  • Sie können die Beiträge steuermindernd absetzen
  • Sie steigern das Unternehmensimage

 



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